Untersuchung: Intransparenz beim Gehalt schadet Frauen
London (ots) - Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen ist umso größer, je weniger die Unternehmen in öffentlichen Stellenanzeigen eine Gehaltsvorstellung nennen. Diesen Zusammenhang legt eine aktuelle Untersuchung der Jobsuchmaschine Adzuna (www.adzuna.de) nahe, der mehr als 4,6 Millionen Stellenangebote aus elf Ländern zugrunde liegen. Für die Untersuchung wurde ermittelt, wie viele der auf Adzuna ...

