Düsseldorf (ots) - Die Wirtschaft boomt und der "War for Talents" - der Kampf um die Besten auf dem Arbeitsmarkt - ist wieder voll entbrannt. Unternehmen müssen im globalen Wettbewerb bestehen. Sie suchen daher händeringend nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Doch wie gewinnt ein Unternehmen High ...
Düsseldorf (ots) - Hamburg/Düsseldorf, 15. Mai 2007. Eine Influenza-Pandemie könnte sich zur weltweiten Katastrophe entwickeln. Deshalb will die Weltgesundheitsorganisation WHO auch alle Staaten motivieren, für diesen Fall vorzubeugen. "Wenn wir über den Ausbruch von Epidemien reden, dann ist eine ...
Düsseldorf (ots) - Ein entscheidungs- und handlungsorientiertes Personalcontrolling ist mehr denn je als Steuerungsinstrument einer wertorientierten Unternehmensführung notwendig. Personaler stehen daher vor der Herausforderung, ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg transparent zu machen. Doch wie lässt ...
Düsseldorf (ots) - "Der Controller wird vermehrt als Business Partner des Managements wahrgenommen", meint Prof. Dr. Ronald Gleich (European Business School Oestrich-Winkel) und weist auf eine Veränderung des Aufgabengebietes der Finanzfunktion hin. Die Mehrzahl der Unternehmen erwartet zunehmend, dass ...
Düsseldorf (ots) - Eine funktionierende IT garantiert Geschäftsprozesse in ihren Abläufen. Treten technische Probleme auf, leistet der interne oder externe Service Desk einen wichtigen Beitrag, den Mitarbeiter schnell wieder "arbeitsfähig" zu machen. Inzwischen steht dem Kunden, der rasche Lösungen auf ...
Gottlieb Duttweiler Institute GDI
Zürich (ots) - Das Gottlieb Duttweiler Institut (GDI) in Rüschlikon/Zürich verstärkt seine Marketingaktivitäten und baut in diesem Zuge seinen Media-Service aus. Auf Anfang April 2007 wurde daher eine neue Stelle "PR & Communications" geschaffen. Betreut werden die Aufgaben von Alain Egli, welcher ab sofort als kompetente Ansprechperson fungiert für ...
Düsseldorf (ots) - Frankfurt/Düsseldorf, 28. März 2007. Ein erfolgreiches Unternehmen braucht gesunde und engagierte Mitarbeiter. Denn nur wer fit ist, kann die Anforderungen des beruflichen Alltags meistern. Die Förderung der Mitarbeiter-Gesundheit sollte in Unternehmen eine wichtige Rolle einnehmen, ...
Düsseldorf (ots) - Frankfurt/Düsseldorf, 26. März 2007. Deutschland ist nach den USA, Japan und China die viertgrößte Chemie-Nation der Welt und setzte 2006 162 Milliarden Euro um. Die chemische Industrie ist sechstgrößter Arbeitgeber und der zweitgrößte Investor. "Mitarbeiter motivieren, ...
Düsseldorf (ots) - Entgeltumwandlung muss attraktiv bleiben Pressebericht zur 8. Handelsblatt Jahrestagung "Betriebliche Altersversorgung" (19. bis 21. März 2007, Berlin) Berlin, März 2007. Das Auslaufen der Sozialabgabenfreiheit in 2008 für die Entgeltumwandlung war eines der zentralen Themen in den ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, März 2007. Während die Gewerkschaften gegen die geplante Anhebung des Renteneinstiegsalters auf 67 Jahre protestieren, bekräftigt Arbeitsminister Franz Müntefering (SPD) den Willen der Regierung, die Pläne Mitte März umzusetzen. Er betont: "Zur Wahrheit gehört, ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Januar 2007. Die Berücksichtigung rechtlicher Fragen wird in der strategischen und operativen Unternehmensplanung immer wichtiger. Angesichts einer zunehmenden Regulierung, technologischer Fortschritte, einem hohen Wettbewerbsdruck und nicht zuletzt durch die ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Januar 2007. Auf dem EU-Arbeitsminister-Treffen Anfang Dezember 2006 wurde ein Kompromissvorschlag zur Reform der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erzielt und die deutschen Einwände gegen den Richtlinienentwurf berücksichtigt. Die Pläne von EU-Sozialkommissar ...
Düsseldorf (ots) - Experten aus namhaften Unternehmen und erfahrene Wissenschaftler diskutieren auf der 13. Handelsblatt Jahrestagung "Personal im 21. Jahrhundert" (30. und 31. Januar 2007, München), wie den aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement erfolgreich begegnet wird. Themen sind ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - - Trend zur passiven Online-Stellensuche - Mehr als 1.000 Personalmanager besuchen Monster Worldwide Seminare 2006 zur internetbasierten Personalbeschaffung Die Bedeutung der elektronischen Kanäle bei der Stellensuche und die Technikaffinität der Bewerber nehmen auch in diesem Jahr weiter zu. Mehr als die Hälfte der deutschen Stellensuchenden glaubt, ...
Mannheim (ots) - Weiterhin hohe Nachfrage nach Spezialisten für Projekte oder auf Zeit Die Nachfrage nach qualifizierten Freiberuflern hält unvermindert an. So hat die Hays AG zum ersten Mal über 2.500 Business Partner gleichzeitig in Kundenprojekten im Einsatz. Allein im Oktober 2006 besetzte das auf die Rekrutierung von Spezialisten ...
Düsseldorf (ots) - Anlässlich des deutsch-chinesischen Wirtschaftskongresses diskutieren Experten mit rund 140 Teilnehmern die Chancen und Herausforderungen im China-Geschäft. Berlin/Düsseldorf. 27. Oktober 2006. Jürgen Hambrecht, Vorstandschef des Chemiekonzerns BASF und Vorsitzender des Asien-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft setzt bei der ...
Düsseldorf (ots) - "Um dem bevorstehenden 'War for Talents' adäquat begegnen zu können, ist der Einsatz von professionellen e-Recruiting-Lösungen unabdingbar", konstatiert Dr. Hans-Christoph Kürn, Leiter e-Recruiting bei der Siemens AG. Aktuelle Studien zeigen, dass 90 Prozent der befragten Unternehmen auf den Online-Bewerbungskanal zurückgreifen (Terra ...
Frankfurt am Main (ots) - - Umsatzsteigerung 34,9 Prozent - EBITA mit 5,8 Millionen 176 Prozent über Vorjahr - Drittes Quartal mit Ergebnisrekord Der Frankfurter Personal-Dienstleister Amadeus Fire hat heute die Neun-Monats-Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2006 bekannt gegeben. Demnach erzielte die Gruppe in neun Monaten einen konsolidierten Konzernumsatz von fast 50 Millionen Euro. Verglichen mit ...
Berlin (ots) - Den Tarifvertragsparteien VME Berlin und Brandenburg und IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen ist es in Zusammenarbeit mit der BSH gestern in Berlin gelungen, sich auf Basis des ursprünglichen Angebots von BSH auf die Eckpunkte eines Teilfortführungskonzepts für den Standort Berlin-Gartenfeld zu einigen. Dabei hat die Arbeitnehmerseite weit reichende - auch tarifliche - Zugeständnisse ...
Kienbaum Consultants International GmbH
Gummersbach (ots) - Kienbaum Executive Search ist mit einem neuen Jobportal online gegangen. Unter https://jobportal.kienbaum.de bietet Deutschlands größte Personalberatung Stellensuchenden eine state-of-the-art Internet-Bewerbungsplattform. Hier hat der User Zugriff auf alle von Kienbaum ausgeschriebenen Stellen, kann sich gezielt darauf bewerben oder auch sein Profil initiativ für zukünftig zu ...
Düsseldorf (ots) - Die Globalisierung der Märkte, verkürzte Produktlebenszyklen und immer komplexere Maschinen und Anlagen sind die aktuellen Herausforderungen für die industrielle Instandhaltung. Damit ist eine funktionierende Maintenance auch einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren: Die ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Oktober 2006. Mit der europäischen Rechtsform der Societas Europaea (SE) ist europäischen Unternehmen eine Expansion und Neuordnung über die Ländergrenzen hinweg ermöglicht worden. In der Praxis wird die Europa AG jedoch noch mit Skepsis behandelt. Durch die so ...
Hamburg (ots) - Die Bundesregierung wird sich voraussichtlich während ihrer im Januar beginnenden Präsidentschaft in der Europäischen Union und bei der G8 von externen Experten beraten lassen. Wie die ZEIT berichtet, sind der Vattenfall-Chef Lars Josefsson und Hans Joachim Schellnhuber, Direktor des Potsdam Instituts für Klimafolgenforschung (PIK), im Gespräch. Diese Personal-Vorschläge von Umweltminister Sigmar ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Bonn (ots) - Beruflicher Erfolg wird stark durch die individuellen Unternehmensspielregeln geprägt Experten aus Personalberatungs- und Outplacementberatungsfirmen sehen in der mangelnden Selbsteinschätzung und Kritikfähigkeit von Kandidaten einen der wichtigsten persönlichen Karrierekiller. Weiterhin stellt sich für viele der berufliche Erfolg nicht ...
Düsseldorf (ots) - In Zeiten gestiegenen Wettbewerbsdrucks wird es immer wichtiger, die besten Arbeitnehmer für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Anzahl der Bewerber steigt, doch die mangelnden Qualifikationen machen die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften schwierig. Globalisierung und ...
Düsseldorf (ots) - RölfsPartner Studie zeigt, wie komplexe Veränderungen erfolgreich gemanagt werden und damit das EBIT um gut vier Prozentpunkte gesteigert werden kann Der Veränderungsdruck auf Unternehmen hat eine neue Qualität erreicht. Dabei werden die Herausforderungen immer größer. Die Folge: Das ...
Düsseldorf (ots) - Bonn/Düsseldorf, September 2006. Die Herausforderungen in den gesetzlichen und privaten Krankenkassen durch die geplante Einführung eines Gesundheitsfonds bestimmte die Diskussionen der rund hundert Teilnehmer auf der Handelsblatt Konferenz "Aufbruch in ein neues Gesundheitssystem" (31. ...
Düsseldorf (ots) - Der Wettbewerb der Standorte ist in vollem Gange. Stand in den letzten Jahren fast ausschließlich die Kostensenkung im Vordergrund und allen voran die Verlagerung der Fertigung in "Billiglohn-Länder", werden die Produktionsbedingungen nun differenzierter betrachtet. "Mehr und mehr ...
Düsseldorf (ots) - Auf der Handelsblatt Konferenz "Shared Service Center" (SSC) am 20. September 2006 in Köln diskutieren Experten aus den Bereichen Controlling, IT, Finanzwesen, Personal und Unternehmensentwicklung die Vorteile dieser Organisationsform. Bernd-Joachim Menn, Vorsitzender der Konferenz, ...
